Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников

Автор книги «Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников» – предприниматель, преподаватель и бизнес-тренер, учредитель и руководитель тренинговых центров, HR-директор Johnson &  Johnson Medical Russia & CIS Светлана Иванова.

Перу С. Ивановой принадлежат полтора десятка книг, она провела более двенадцати с половиной тысяч интервью и является признанным авторитетом в области кадровой службы.

Книга «Ловушки управления» ориентирована  прежде всего на различного рода руководителей и специалистов по HR и принесёт ощутимую пользу даже тем, кто хорошо владеет теорией управления людьми. Ведь знание теории далеко не всегда ограждает от практических ошибок. Знакомство с книгой С. Ивановой поможет вам избежать наиболее распространённых ловушек управления, правильно наладить деловые отношения с сотрудниками, повысить результативность ваших подчинённых и добиться коллективных успехов. Вы узнаете о том, что такое «матрица лидерства», прочтёте об опасностях «передозировки» мотивации, овладеете эффектными методами управления сотрудниками-«дельфинами» и сотрудниками-«тиграми», научитесь лучше разбираться в людях и делать полезные выводы, наблюдая за реакциями ваших коллег.

Книга написана доступным, живым языком и содержит многочисленные пояснения и примеры из обширной практики автора.