Книга «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks» Говарда Бехара – человека, который вывел Starbucks на новый уровень развития – это практическое руководство к действию.
Это книга не о кофе, а о людях, которые делают кофе и для которых делают кофе.
В своей книге Бехар приводит десять конкретных принципов, которыми может и должен руководствоваться успешный лидер.
Успешным началом является четкое определение своих ценностей, осознание того, что для Вас важно. Ведь ценности – это то, за что следует держаться и никогда им не изменять.
Прочитав книгу, Вы научитесь ориентироваться на клиентов, понимать и ценить их, не изменяя своим принципам.
Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
Автор | |
---|---|
Издательство | |
Год издания | 2018 |
Количество страниц | 190 |
Переплет | твердый |
Добавить отзыв Лариса – :
История об компании Starbucks, производящей кофе, о людях, которые его выращивают, собирают, обрабатывают, жарят, варят, пакуют, пьют. О кофейной магии, одним словом. Любителям кофе рекомендуется! А если серьезно, то книга представляет интерес для неширокого круга читателей: тех кому интересно описание чужого опыта в становлении с нуля определенной раскрученной компании, в данном случае, это Starbucks.
Добавить отзыв Мария – :
Книга о том, как все устроено в мире экономики. Рассчитана на специалистов-финансистов. Несмотря на то, что она читается, как художественная стилизация под детективный жанр, несведущим в финансовом деле любознательным читателям она будет вряд ли полезна.