У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)

Джон П. Коттер и Хольгер Ратгебер в соавторстве написали книгу «У нас это делают не так!».
Автор книги преподаватель лидерства Гарвардской бизнес-школы Джон П. Коттер. Он окончил технологический институт Массачусеце, после чего стал самым молодым преподавателем университета в Гарварде. Из-под его пер вышло множество бестселлеров Основной темой его деятельности являются развитие лидерства и внедрение корпоративной культуры, а также инициирование перемен в компании. Он за двадцать лет опубликовал в Harvard Business Review около полутора миллиона статей. Коттер является обладателем множества премий и наград, среди которых премия Smith & Knisely за за инновации в бизнес-лидерстве и McKinsey за лучшую статью в издании Harvard Business Review. Автор читает лекции студентам в университете в Гарварде, а также является популярным спикером для руководителей высшего звена и собственников передовых мировых брендов.
Книга предлагает мысли авторов о том как сделать так, чтобы ваши идеи и разработанные вами инновации находили положительный отклик, а инициируемые вами новые идеи были эффективными для развития команды и для построения вашего бизнеса и карьеры в целом. Книга детально описывает рекомендации и практические советы авторов о том, как наиболее эффективно сформировать команду единомышленников, которая будет развиваться путем преобразования проблем в перспективы и возможности, а новые идеи и проекты будут внедряться в обусловленные сроки.
Книга поможет читателям научиться выявлять наиболее подходящий момент для запуска новых продуктов. Благодаря советам, описанным в книге, читатели научатся распознавать и наиболее эффективно использовать потенциальные возможности команды. Книга поможет определить подходящий для вашей манеры руководства и профиля компании, стиль управления, который бы объединял в себе и четкие методы директив и мотивирующие лидерские методики.
Книга может оказаться полезной как для начинающих руководителей, для предпринимателей и для всех, кто мечтает о саморазвитии и воспитании в себе лидерских качеств.