Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха

Многие читатели охотно берутся за современные деловые издания о лидерстве, подспудно стараясь найти в них самих себя или желательные для них рецепты. В этом отношении им наверняка придется по душе только что вышедшая книга «Лидерство без вранья» профессора Джефри Пфеффера, рассматривающая проблему лидера в самых разных аспектах.

Каким он должен быть, а какие качества для него нежелательны? Должен ли он ради высокой общественной цели нарушать моральные каноны и нормы? Способен ли стать ярким лидером обыкновенный человек? Автор дает на эти и множество других подобных вопросов откровенные и обстоятельные ответы, ссылаясь не только на мнения известных авторитетов человечества, но и на собственную позицию.

Его повествование разворачивает впечатляющую историю реальных и фиктивных лидеров от древности до наших дней, реальных причин их триумфальных подъемов на вершину славы и признания и оглушительных провалов, смело вскрывая не только позитив, но и многие прошлые и современные пороки этого феномена.

Такой честный анализ даст читателю не только ценную информацию на злободневную тему, но и серьезную почву для самоусовершенствования и интеллектуального обогащения, поможет отточить свое критическое мышление, в корне пересмотреть некоторые догматические представления на суть лидерства.

С этой точки зрения издание является важным для самого широкого круга читателей – от преподавателей и других специалистов, изучающих эту тему на профессиональном уровне, до представителей поколения 18 , стремящихся стать настоящими лидерами не только в своем ближайшем окружении: Д. Пфеффер даст им немало дельных рекомендаций относительно желательного поведения в типичных и экстремальных ситуациях. А для руководителей и других чиновников издание станет хорошим подспорьем в плане эффективной методики управления персоналом.