Среди разнообразных теорий развития, предлагающих пути к достижению прорывных изменений в условиях современного глобализированного мира, способ исследования действием выделяется своей простотой и доказанной эффективностью. А методика его применения, о которой рассказывает книга профессора менеджмента Билл Торберт, уже давно и успешно используется в Китае и Японии, ведь она была описана автором более десяти лет назад.
Наконец с ней может ознакомиться и русскоязычный читатель. Автору удалось гармонично соединить «исследования действием» и теорию личностного роста, организационного развития. Для объяснения ее реализации приводятся примеры, иллюстрирующие принципы трансформирующего лидерства и консалтинговой деятельности.
Чтобы облегчить усвоение методики, Торгберг предлагает специальные упражнения собственной разработки, объясняет, как они работают в реальных жизненных ситуациях. Также в зоне внимания автора посылания на результаты многочисленных экспериментов, которые подтверждают ключевую идею, что регулярная практика согласно методике – способ занять лидирующую позицию в процессе трансформации организации. Главное – анализировать условия, ситуации и своевременно реагировать на них.
Добавить отзыв Маша – :
В этой книге есть что подчерпнуть для себя. Советую почитать.